Agenda: 2005 Jan 14 - 15
(revised Agenda - January 25)
DIVERSIFYING
THE SCIENCE & ENGINEERING WORKFORCE:
WOMEN,
UNDERREPRESENTED MINORITIES, AND THEIR S&E CAREERS
The Science and
Engineering Workforce Project
of
the National Bureau of Economic Research
Sponsored by the
Alfred P. Sloan Foundation
January
14-15, 2005
Richard
B. Freeman and Daniel L. Goroff: Organizers
The National
Bureau of Economic Research
1050
Massachusetts Avenue, 3rd floor, Cambridge, MA
Purpose: Women
and underrepresented minorities have increased their share of S&E degrees
in the past two decades. What forces
have facilitated/impeded this process?
How has the labor market adjusted?
What challenges do women and underrepresented groups face in the S&E
job market and how can these be alleviated?
What programs and policies can further the process of diversifying the
science workforce?
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FRIDAY, JANUARY 14 (Shuttle buses depart
Sonesta Hotel, 5 Cambridge Pkway at 8:00am & 8:20am) |
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Breakfast:
8:15am (NBER, 1050 Mass.
Ave, go to 3rd floor receptionist, then proceed to 2nd
fl conf.room) |
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Opening Statement |
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8:45am |
Richard B. Freeman, Greetings |
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Panel 1: Introduction: The Current Situation |
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9:0010:30am |
Richard B.
Freeman, Tanwin Chang, Hanley Chiang; Harvard University and NBER Recent
Progress in S&E Developments |
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Mary Frase,
NSF Highlights of
the NSF Women and Minorities Report |
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Denice D. Denton,
University of Washington Diversifying
Science and Engineering |
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Break: 10:30am |
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Panel 2: Research University Experiences |
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Chair and
first discussant: Daniel L. Goroff, Harvard University and SEWP |
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10:45am-12:15pm |
Barbara J.
Grosz, Harvard Women in
Science and Engineering at Harvard |
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Nancy Hopkins, MIT Women in Science and Engineering at MIT |
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Linda Hamilton Krieger, UC Berkeley Women in Science:
Equal Employment and Educational Opportunity Law |
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12:15 |
Linda Hamilton Krieger, UC Berkeley Implicit
Bias & the Female/Science Disassociation |
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Lunch: 12:30
pm |
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Lawrence
Summers, President, Harvard University Faculty
Diversity: Research Agenda |
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Shirley
Malcom, American Association for the Advancement of Science "Standing
Our Ground in the Post-Michigan Era |
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Panel 3:
Psychological and Sociological Aspects of Occupation Choice |
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Chair and
first discussant: Paula Stephan, Georgia State University and SEWP |
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2:00-3:30pm |
Catherine D.
Good, Columbia University Closing
Achievement Gaps |
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Daniel B.
Berch, National Institutes of Health Quantitative
and Scientific Reasoning: Perspectives from Cognitive Science |
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Yu Xie,
University of Michigan and Kimberlee Shauman, Univ of California, Davis Sociological
Aspects of S&E Career Participation |
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Bio
(Xie) |
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Bio [pdf] (Shauman) |
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Break: 3:30 |
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Panel 4: Learning
from Successful Programs |
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Chair and
first discussant: Geoff Davis, Sigma
Xi, The Scientific Research Society |
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3:45-5:30pm |
Sue Rosser,
Georgia Institute of Technology POWRE and
ADVANCE Programs for Women |
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David
Manderscheid, University of Iowa Minorities in
the Iowa Mathematics PhD Program |
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Sheila Tobias,
Sloan Foundation, Science Masters Initiative The Newest
Master's: Professional Studies in the Sciences and Mathematics |
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Wanda E. Ward,
NSF Optimizing America's Scientific Talent: Opening Doors to
Success and Broadening Participation in Science and Engineering Careers |
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Break: 5:30pm |
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Informal Reception: 6:00pm - The Harvard Faculty Club, 20 Quincy Street, Cambridge |
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Dinner: 6:30pm (after dinner, shuttle buses will return
to Sonesta Hotel at 8:45pm and ~9:10pm) |
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Chairperson:
Nila Bhakuni, Harvard University |
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Jaline
Gerardin, Harvard University and Saundra Quinlan, MIT and National Society of
Black Engineers Science and
Diversity: Student Views |
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Anne C.
Petersen, WK Kellogg Foundation Hybrid Vigor: Strengthening the Science and Engineering
Workforces with Women and Underrepresented Minorities |
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SATURDAY, January 15 (Shuttle buses
depart Sonesta Hotel, 5 Cambridge Pkway at 7:45am & 8:15am) |
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Breakfast: 8:00am (NBER, 1050 Mass. Ave, entry instructions will be posted in the street
level foyer) |
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Panel 5: Academic
Employment Issues |
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Chair and
first discussant: Charles Brown, University of Michigan and NBER |
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8:30-10:15am |
Catherine
Weinberger, UC Santa Barbara Is the
Science and Engineering Workforce Drawn from the Far Upper Tail of the Math
Ability Distribution? |
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Donna J.
Nelson, University of Oklahoma National
Analysis of Science and Engineering Diversity at Research Universities |
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Cathy Trower, Harvard
University Portrait of
an Intractable Problem |
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Ronald Oaxaca,
University of Arizona Faculty Salary
Determination at a Research I University |
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Break: 10:15am |
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Panel 6:
Non-Academic Employment Issues |
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Chair and
first discussant: Sarah Turner, University of Virginia and NBER |
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10:30-12:15am |
Kristen Roby,
Microsoft Recruiting
Scientists and Engineers |
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William Berry, U.S. Department of Defense National
Security Needs for Scientists and Engineers |
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Kjersten
Bunker Whittington, Stanford University Employment Sectors
as Opportunity Structures: The Effects of Location on Male and Female
Commercial Dissemination |
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Sharon Levin, U
of Missouri, St. Louis, and Paula Stephan, Georgia State University Leaving
Careers in IT: Differences in Retention by Gender and Minority |
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Lunch: 12:15pm |
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David
Goldston, House Committee on Science Congressional
Viewpoints on S&E Representation |
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Adjourn: 2:00pm |
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